Le mot-clé « conformité » est très présent aujourd’hui. Et à juste titre : l’idée est que les entreprises doivent éviter à tout prix de porter atteinte aux règles de leurs propres rangs. Dans le cas contraire, l’entreprise risque d’être accusée de responsabilité organisationnelle. Cela peut conduire à l’imposition d’une amende (très) sévère à l’entreprise elle-même.
Plan A analyse avec vous les risques d’infractions aux normes dans votre entreprise. Cela inclut l’organisation de l’entreprise, ainsi que les mesures de sécurité au travail, les questions de protection de l’environnement, les questions de droit du travail, la défense contre les cartels, la prévention de la corruption et les processus de communication. S’il y a un soupçon que quelque chose ne va pas dans l’entreprise, nous enquêtons pour vous et avec vous dans le cadre des enquêtes internes.
En collaboration avec vous, nous élaborerons des concepts écrits sous forme de codes de conduite pour la structure globale et cohérente de l’entreprise, du conseil d’administration, du conseil de surveillance ou de la direction aux niveaux opérationnels. Nous mettons en œuvre ces concepts au moyen de mesures appropriées telles que des formations, des tests et des programmes de formation des formateurs. Avec nous, vous êtes bien préparés.
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